今年以来，锦江汽车出租公司经营发展和业务收入因疫情受到较大影响。面对市场挑战，公司领导班子多次深入基层了解问题，结合疫情形势变化和客运市场实际，通过调整经营策略、考核办法，以及开展劳动竞赛等工作措施，化“被动”为“主动”，带领广大员工实现营收大幅度“回暖”。七月份，公司出租车业务实现营收1280万元，环比六月增长102万元，环比增长率为8.69%。

首先，公司将一系列关爱员工的措施贯彻到位，如集团发放给驾驶员防疫补贴、免费为每辆营运车安装“隔离膜”装置等，争取因害怕疫情而请假的员工的理解和支持。截至7月底，返岗率已达到98.6%。同时，各营运车队干部和管理人员对在疫情期间病假的员工开展“一对一”关爱帮扶工作，将一次性口罩和消毒用品送到病假员工的手中，促成相当一部分人员返岗。另外，公司通过对当前劳动力市场前瞻性的调研和分析，及时调整对巡游出租车驾驶员的招聘措施，仅7月份一个月就新招入驾驶员70余人，环比净增长48%，初步扭转了公司近三年来驾驶员人数连续负增长的不利局面。其次，公司根据行业主管部门的“蓝天保卫战三年行动计划”要求,按计划适时的安排荣威新能源出租车投入营运。此举每月能直接为驾驶员节约近2000多元的燃油成本，有效减轻了疫情对一线驾驶员收入带来的影响，进一步稳定了员工队伍。
下一步，公司上下将进一步把思想和行动统一到集团和股份公司对疫情防控和经营发展工作的要求和部署上来，更有针对性、更高效率地措施抓实各项工作，努力把耽误的时间抢回来，保持七月份经济发展的良好势头，努力完成全年经济目标任务。