2010年5月，根据集团董事会年度工作计划，经集团薪酬委员会审议通过，集团公司决定从今年5月1日起再次增加一线职工工资。集团党委书记、董事长俞敏亮强 调，这是贯彻落实市委、市府和市国资党委、国资委要“关心民生”的一项措施，也是集团继04年以来连续增加普通员工工资后，再次给职工增加工资，充分体现了集团领导关心群众利益，让广大员工共享企业改革发展成果。与往年比较，一是今年提前两个月，从5月1日起执行;二是平均增幅提高;工资固定额增加。各级领导班子要高度重视，确保5月底前完成。俞敏亮指出，在提高一线员工收入的同时，要积极推进激励机制，充分调动各方面积极性，加快推进集团新一轮改革发展。

　　今年以来，集团上下紧紧围绕新一轮改革发展总体目标，齐心协力、奋力拼搏，各项重点工作任务按照年初设定的计划目标和时间节点有序推进，成效明显。同时，在迎世博尤其是完成世博会试运营、开幕开园仪式等重要接待服务任务过程中，根据市委、市政府及世博组委会的统一部署与要求，集团各事业部及所属企业精心组织、周密安排，广大员工立足岗位、奉献世博，以优质服务努力做响“锦江”品牌，赢得了各级领导、中外宾客的好评。

　　为了进一步激励广大员工努力服务世博、奉献世博，努力加快实现集团新一轮改革发展目标，集团公司决定再次增加职工工资。增资办法和增资时间进行了调整，即：集团企业职工固定部分增资继续体现向一线、普通员工倾斜的原则，采用平均绝对额增加的办法，同一企业职工固定部分增资额按统一标准执行。

　　增资工作事关员工切身利益，各事业部和所属企业认真执行集团制订下发的“指导意见”等文件精神，结合实际制订实施意见，有计划、有步骤地推进和落实增资各项工作，把好事办好。据预测，此次增资额近7000万元。